员工可以通过以下步骤补缴以前几年的社保：

　　先向所在城市的社保部门咨询相关政策和规定，了解能否补缴以及具体的操作流程和要求。

　　根据要求，准备相关材料，如身份证、社保卡、劳动合同、工资流水等。

　　在规定的时间内，向社保部门提交相关申请和材料，申请补缴社保。

　　社保部门会根据具体情况审核申请，确定可以补缴的时间段和金额，并告知员工需要缴纳的社保费用和补缴流程。

　　员工按照规定的流程和要求，缴纳补缴的社保费用。

　　需要注意的是，补缴社保可能会存在一定的限制和要求，具体要求因地区而异，员工需要根据自己所在地区的规定来进行操作。此外，补缴社保可能会涉及到一些费用，员工需要提前了解清楚并做好相应的准备。