说到年会礼品送员工的实用礼物怎么选，想必大家都有一定了解，有人问员工礼物，公司送员工礼物选哪种礼物好？另外，还有人想问送员工什么礼物有意义，这到底是怎么回事？其实公司送员工什么礼品好，下面就一起来了解下送员工实用性的礼物，希望能够帮助到大家。

年会礼品送员工的实用礼物怎么选

年会赠送员工的实用礼品有很多，主要看礼品的预算，几十元的礼品有u盘充电宝，几百元的可以考虑用纯银保健杯，几千元的礼品可以用智能手机平板等。公司礼品送员工什么好。

送员工什么礼品最有吸引力？

奖金肯定实用，员工有钱可以自己买实用货的

员工礼品发什么好，优秀员工奖励什么礼品公司送员工生日礼物。

员工福利礼品是一个复杂的问题，选择福利礼品需要注意：

一、要考虑预算，少花钱多办事。奖励员工礼品100元左右。

二、员工满意，发放员工喜欢、需要的礼物。

三、公平性，员工收到礼品价值相当。

四、尽可能提升员工企业认同感。

员工福利包括节日福利和定时福利，定时福利：因为定时发放（每月或几个月不等），福利要具备实用性高、适合重复发放等特质。因此，定时福利以日常消耗用品为主。

日常用品：

床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒、饮品等。

节日礼品：

中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品，即使发了员工不一定高兴，但不发员工肯定不高兴。

优点就是简单粗暴，皆大欢喜。缺点是企业需要交税，会增加员工的名利心，贪得无厌，损害企业文化。与其如此，可以发放企业员工长辈“敬老金”，其效果和意义要好许多。

消费卡券：

送员工实用性的礼物

购物券优点和缺点与现金类似，相比而言，推荐发放电影通票、购鞋券、蛋糕券、旅游套票等，由于用途更具有针对性，显得更加用心，激励效果相对更好。

产品福利：老板送员工什么礼物好。

企业都有自己的产品，可以根据自身情况尝试方法，比如： 潮牌可以给员工衣服、4s点发放洗车卡、出版社发图书等等。但不一定适应所有企业，比如：房地产公司。