说到三薪怎么计算，想必大家都有一定了解，有人问法定假日工资的计算方法，另外，还有人想问三薪的计算方式是什么？这到底是怎么回事？其实怎么计算三薪，下面就一起来了解下三薪工资计算方式，希望能够帮助到大家。

三薪怎么计算

除正常的月工资外,如果在国家法定假日(11天/年)工作,员工的加班费=日工资×3×法定 问假日中工作的天 答数;

平均每月工 版作天数:(365-52×2)/12=21.75(天);

日工资=月工资÷21.75一天工资是怎么计算的。

员工的加班费=月工资÷21.75×3×法定假日中工 权作的天数;

三薪怎么算

单位这样理解是错误的。

法定节假日是加班，应当按正常工资的三倍发加班工资。

《劳动法》第四十四条 复规定， 有下列情形之一的，用 制人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报 知酬：

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

以一个约定月薪为1500元的职工为例，他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班，则应支付其不低 道于69元的3倍即207元的加班工资。

三薪工资计算方式