答：2023大同育儿假工资是全薪正常发放，享受和在岗员工同样的待遇。

　　《山西省人口和计划生育条例》规定：生育且子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每年十五日的育儿假。育儿假期间，可以享受与在岗人员同等的待遇。

　　并且符合本条例规定生育且子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于二百元的婴幼儿保教费。

　　符合本条例规定生育的农业人口，村民委员会可以给予一定的奖励。

　　卫生健康、教育、公安、民政、人力资源和社会保障、统计、医疗保障等部门应当加强协作，按照有关规定促进人口服务基础信息融合共享、动态更新。