一、脑部损伤工伤鉴定怎么定，需要多久?

脑部损伤的工伤鉴定是由专门的鉴定机构出具的，可以鉴定为九级伤残，大概需要三个月的时间，具体需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。神经性损伤需要六个月才能稳定，所以，颅脑损伤鉴定的时间根据损伤的严重程度而定。一般骨折及轻、中度颅脑损伤3个月以上，重度颅脑损伤6个月以上进行评定。

1、以原发性损伤后果为依据评残的，如颅骨缺损，在伤后1—3个月进行;

2、颅脑损伤的智力缺损与精神障碍，颅脑损伤致外伤性癫痫，在损伤后1—2年内进行;语言功能障碍，大小便失禁，性功能障碍，神经损伤致肢体瘫痪的在伤后6—12个月进行。

二、鉴定工伤后多长时间能拿到赔偿?

(一)领取到伤残鉴定结论后，劳动者与用人单位解除劳动合同后可以申请领取工伤保险待遇;劳动者可以将工伤保险待遇申请资料交给用人单位，然后由用人单位代为到劳动部门工伤保险赔偿窗口申请领取，然后在劳动者与用人单位解除劳动合同时一次性结清所有补偿金和工资。

(二)可以由劳动者与用人单位解除劳动合同时，先于用人单位协商领取一次性就业补助金，然后由公司出具各种证明材料，再配合工伤认定书、鉴定结论书等材料，到劳动部门工伤保险赔偿窗口申请领取其他一次性工伤保险待遇。

三、工伤纠纷怎么解决?

工伤赔偿纠纷属于劳动争议，可以先进行调解，调解不成或者纠纷双方不愿意调解的，可以向劳动仲裁委员会(一般是用人单位所在地或者实际工作地的仲裁委员会)申请劳动仲裁，由其对双方之间的工伤赔偿纠纷进行裁决。对于裁决结果不服的，可以在法定的期限内(受到仲裁裁决之日起15天内)向法院提起民事诉讼。

进行头部损伤鉴定，需要根据标准来进行认定工伤等级，认定为工伤之后，可以与用人单位协商解除劳动合同，由用人单位先支付一次性就业补助金，然后携带工伤认定书，去申请一次性工伤保险待遇。工伤认定的时效是30天，从员工受工伤之日开始计算。