婚假属于带薪休假不2022 婚假产假是带薪休假吗
时间：2024-09-24人气：作者：佚名
一、婚假属于带薪休假不
婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
婚假期间工资待遇：在婚假、护理假、产假期间和路程假期间，工资照发。不影响工龄计算、晋升、调级。婚假属于带薪休假。休婚假期间工资照发。根据我国法律规定，享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时，用人单位一般给予一至三天的带薪假期。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
二、离职员工婚假未休是否需要支付工资
法律没有明文规定劳动者离职时未休婚假应当如何处理，劳动者和用人单位解除劳动关系，婚假未休的情况通常有：
1、劳动者被用人单位违法辞退的
这种情形下，劳动者本应可以在婚假时效内休掉婚假的，但是由于用人单位的违法行为，导致劳动者无法在本单位休完婚假。因此，这种情形下，劳动者主张未休婚假工资，裁判机构应当予以支持。
2、劳动者自己主动辞职的
这种情形下，由于辞职时间是劳动者可以自己决定的，劳动者在离职前完全可以自主安排婚假时间，如果劳动者不能证明曾经向用人单位要求过休婚假而单位不同意，那么，就相当于是劳动者自己放弃了自己的权利。此时劳动者再主张未休婚假工资的，裁判机构不应支持。
对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。
最新文章
财产分割协议拆迁补偿规定是双方当事人可以关于财产分割的补偿协商来确定。具体关于财产分割方面的一些协议书的话，实际上是需要明确一下财产分割的一些具体的情况，并且关于补偿方面的问题作出明确的说明。
(26)人喜欢2024-09-30
进看守所最晚37天下批捕令。根据我们国家《刑事诉讼法》第89条当中明确的规定，公安机关对被拘留的是认为，需要采取批准逮捕的措施的话，是需要在拘留之后的三天时间之内提出批准逮捕的申请。
(116)人喜欢2024-09-30
根据相关的法律规定醉酒驾驶是否会被批捕，需要根据案件的实际情况来进行判断，因为对价本身是涉嫌刑事犯罪涉嫌的罪名是危险驾驶罪，而法律上没有规定危险驾驶罪，不准予批驳，因此只要符合逮捕的条件的话，那么也是
(29)人喜欢2024-09-30
而具体的分割方式可以由双方自行协商约定来决定，如果协商不一致的话，可以由法院来进行依法判决，法院在进行判决的时候，主要是根据平均的原则来进行分配，也会考虑实际情况来进行适当的调整。
(34)人喜欢2024-09-30
-
财产分割协议拆迁补偿规定是双方当事人可以关于财产分割的补偿协商来确定。具体关于财产分割方面的一些协议书的话，实际上是需要明确一下财产分割的一些具体的情况，并且关于补偿方面的问题作出明确的说明。
(26)人喜欢2024-09-30 -
进看守所最晚37天下批捕令。根据我们国家《刑事诉讼法》第89条当中明确的规定，公安机关对被拘留的是认为，需要采取批准逮捕的措施的话，是需要在拘留之后的三天时间之内提出批准逮捕的申请。
(116)人喜欢2024-09-30 -
根据相关的法律规定醉酒驾驶是否会被批捕，需要根据案件的实际情况来进行判断，因为对价本身是涉嫌刑事犯罪涉嫌的罪名是危险驾驶罪，而法律上没有规定危险驾驶罪，不准予批驳，因此只要符合逮捕的条件的话，那么也是
(29)人喜欢2024-09-30 -
而具体的分割方式可以由双方自行协商约定来决定，如果协商不一致的话，可以由法院来进行依法判决，法院在进行判决的时候，主要是根据平均的原则来进行分配，也会考虑实际情况来进行适当的调整。
(34)人喜欢2024-09-30
